Teamutvikling
Det er utfordrende å få team til å fungere godt - og profesjonell teamutvikling kan bidra til bedre kommunikasjon og økt produktivitet i teamet. Utvikling av team handler om å skape en felles forståelse for hvilken kommunikasjon som fremmer samarbeidet og hvordan man skal takle uenighet og motstand positivt.
Teamutvikling har som mål å optimalisere samarbeidet og teamet velger selv hvor mange samlinger de behøver etter den første startsamlingen.
Fire hovedprinsipper for teamutvikling og coaching
- Tydelig roller i teamet
- Aksept av hverandres ulikhet
- Energi og viljen til sammen å oppnå mål
- Gode og dårlige kommunikasjonsformer
Når dere kommer til oss vil vi tilpasse coachingen etter deres behov og forløpet legges opp etter de utfordringer som har oppstått.